بررسی اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان

دسته بندي : مباحث رشته ها » مقاله و تحقیق
بررسی کامل اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان
دارای 257 صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ و کنفرانس می باشد.

فرمت فایل:  word
تعداد صفحات:  257 صفحه
آماده: برای ارائه ، چاپ و کنفرانس میباشد

قسمتی از متن تحقیق::

اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان

فهرست مطالب
عنوان    صفحه
چكيده     1
مقدمه    2

بخش اول – بررسي اشتغال زنان از ديدگاه‌هاي مختلف

فصل اول – اشتغال زنان از ديدگاه اجتماعي و اقتصادي
گفتار اول- وضعيت اشتغال زنان ازنگاه آمار     11
         بند اول- اشتغال زنان در دنيا     14
                   الف – ميزان اشتغال زنان در دنيا     14
                   ب- اشتغال زنان دنيا در بخش‌هاي مختلف     19
         بند دوم- اشتغال زنان درايران     23
                   الف – ميزان اشتغال زنان در ايران    23
                   ب- اشتغال زنان ايران دربخش‌هاي مختلف     26

گفتار دوم – موانع اشتغال زنان     30
         بند اول- موانع اجتماعي     31
                   الف- طرز فكر وباورهاي اجتماعي    31
                   ب – سنت‌ها وآداب و رسوم اجتماعي    32
                   ج – ازدواج ومسئوليت‌هاي خانوادگي     34
                   د- عدم تمايل كارفرمايان نسبت به استخدام زنان    35
         بند دوم- موانع فرهنگي      36
                   الف – موانع آموزشي     36
                   ب – ضعف خودباوري و اتكاء به نفس از سوي زنان     38
                   ج – عدم تمايل مردان به كار زنان در محيط هاي مختلط     39
         بند سوم- موانع اقتصادي     40
                   الف – ركود اقتصادي     40
                   ب – شغل محسوب نكردن برخي از فعاليت‌هاي زنان    40
                   ج – اختلاف دستمزد     41

فصل دوم – اشتغال زنان از ديدگاه اسلام واسناد بين المللي
گفتار اول- اشتغال زنان از ديدگاه اسلام     43
         بند اول- كار در اسلام     44
                   الف – كار درآيات قرآن كريم     44
                   ب- كار در سنت وروايات     46
                   ج – كار از ديدگاه فقهي    48
         بند دوم – موضع اسلام در خصوص وضعيت شغلي زنان     49
                   الف – اشتغال زنان درقرآن     49
                   ب – اشتغال زنان در سنت وروايات    51
                   ج – اشتغال زنان در فقه     54
1- ضرورت ملاحظه مقتضيات زمان ومكان در استنباط مقررات اسلامي      56
                        2- عقل،مبناي استنباط منابع فقهي     58

گفتار دوم – اشتغال زنان در اسناد بين المللي     59
         بند اول – مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار     60
                   الف – مقاوله نامه شماره «111»    61
                   ب- مقاوله نامه شماره «100»    62
                   ج – مقاوله نامه هاي شماره «142» و «122»‌    62
                   د- مقاوله نامه شماره «103»    63
         بند دوم – اسناد بين المللي حقوق بشر     65
                   الف – منشور سازمان ملل متحد    65
                   ب – اعلاميه هاي حقوق بشر     65
                        1- اعلاميه جهاني حقوق بشر     65
                        2- اعلاميه اسلامي حقوق بشر     66
                   ج – ميثاق هاي بين المللي حقوق بشر    67
                        1- ميثاق بين المللي حقوق مدني وسياسي     67
                        2- ميثاق بين المللي حقوق اقتصادي- اجتماعي- فرهنگي    67
                   د- كنوانسيون هاي بين المللي حقوق بشر     68
                        1- كنوانسيون رفع هر گونه تبعيض عليه زنان     68
                        2- كنوانسيون حقوق سياسي زنان     70

بخش دوم – بررسي اصول مرتبط با حق اشتغال زنان در كنوانسيون (CEDAW)
و قوانين موضوعه ايران

فصل اول – بررسي اصول عمومي مرتبط با حق اشتغال زنان
گفتار اول – حق اشتغال به عنوان يك حق لاينفك حقوق انساني    73
         بند اول – حق اشتغال در كنوانسيون (CEDAW)     73
                   الف – رفع تبعيض و تساوي زن و مرد از ديدگاه كنوانسيون     73
                   ب- مفهوم حق اشتغال از ديدگاه كنوانسيون     77
         بند دوم-حق اشتغال در قانون اساسي ايران    78
                   الف – بررسي حقوق زن از منظر برخي اصول قانون اساسي     78
1- رعايت كرامت انساني و عدالت فردي واجتماعي در مورد زنان    78
                        2- تساوي حقوق زن ومرد درقانون اساسي     80
                   ب- بررسي حق اشتغال زنان از ديد اصولي از قانون اساسي    81
گفتار دوم – حق برخورداري از فرصت‌هاي شغلي يكسان     82
         بند اول – حق برخورداري ازفرصت‌هاي شغلي يكسان دركنوانسيون  (CEDAW)    82
         بند دوم- حق برخورداري از فرصت‌هاي شغلي يكسان در قوانين موضوعه ايران     83
                   الف – اصل برابري ورود به خدمت عمومي طبق قانون استخدام كشوري    84
                   ب – ايجاد فرصت‌هاي يكسان براي اشتغال زنان     85

گفتار سوم – حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل    87
         بند اول- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در كنوانسيون (CEDAW)    87
         بند دوم- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در قوانين موضوعه ايران     89
         بند سوم -  محدوديت‌هاي موجود بر آزادي انتخاب شغل زنان     90
                   الف – محدوديت‌هاي عمومي     90
                        1- عدم مخالفت با اسلام     90
                        2- عدم مخالفت با مصالح عمومي     90
                   ب- محدوديت‌هاي اختصاصي    91
1- اشتغال به كارهاي زيان آور،خطرناك، سخت وحمل  بار بيش از حد     91
                        2- اشتغال به شغل منافي مصالح خانوادگي يا حيثيات زن     92

گفتار چهارم – حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام وامنيت شغلي     96
         بند اول- حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام     96
                   الف – حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام در كنوانسيون (CEDAW)     96
                   ب- حق برخورداري برابر از ارتقاءمقام در قوانين موضوعه  ايران    97
         بند دوم – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي    100
                   الف – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي در كنوانسيون  (CEDAW)     100
                   ب – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي در قوانين موضوعه  ايران    101

گفتار پنجم –حق دريافت مزد مساوي و برخورداري از تامين اجتماعي    103             
         بند اول – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كارمساوي     103
                   الف – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كار مساوي در كنوانسيون (CEDAW)    103
                   ب – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كارمساوي درقوانين موضوعه ايران    105
         بند دوم – حق برخورداري از تامين اجتماعي برابر     107                       
                   الف – حق برخورداري از تامين اجتماعي برابر در كنوانسيون (CEDAW)     108
                   ب- حق برخورداري از تامين اجتماعي برابردرقوانين موضوعه ايران    109

فصل دوم – بررسي اصول اختصاصي مرتبط با حق اشتغال زنان
گفتار اول – ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان     117        
         بنداول- ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان در كنوانسيون (CEDAW)    117
         بند دوم- ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي‌ زايمان در قوانين موضوعه ايران    119

گفتار دوم – استفاده از مرخصي وبرخورداري از حقوق ومزاياي دوران بارداري و زايمان     120
         بند اول – استفاده از مرخصي وبرخورداري از حقوق ومزاياي دوران بارداري و
         زايمان در كنوانسيون (CEDAW)    120
         بند دوم – استفاده از مرخصي و برخورداري از حقوق و مزاياي دوران بارداري و
          زايمان در قوانين موضوعه ايران     124

گفتار سوم – ارائه خدمات حمايتي به والدين     134
         بند اول –ارائه خدمات حمايتي به والدين در كنوانسيون (CEDAW)    134
         بند دوم – ارائه خدمات حمايتي به والدين در قوانين موضوعه ايران    139

گفتار چهارم- برخورداري از حمايت در زمان بارداري    143
         بند اول- برخورداري از حمايت درزمان بارداري در كنوانسيون (CEDAW)    143
         بند دوم – برخورداري از حمايت درزمان بارداري در قوانين موضوعه ايران    145

بخش سوم – بررسي اشتغال زنان در مناصب مهم دولتي و سياسي
در كنوانسيون (CEDAW) وقوانين موضوعه ايران

فصل اول- بررسي اشتغال زنان درمناصب مهم دولتي وسياسي در كنوانسيون (CEDAW)    150
گفتار اول – برابري زن و مرد به تصدي مشاغل مهم دولتي وسياسي  در كنوانسيون(CEDAW)    151
         بند اول- برابري زن به تصدي مشاغل مهم دولتي و سياسي در سطح ملي     151
        بند دوم – برابري زن ومرد به تصدي مشاغل مهم دولتي و سياسي در  سطح بين المللي     160
                   الف – توصيه كلي شماره 8    161
                   ب –توصيه كلي شماره 10    164

گفتار دوم – اتخاذ تدابيري خاص درجهت گسترش حضور زنان در مناصب مهم دولتي و سياسي     165
         بند اول- اتخاذ تدابيري خاص در سند كنفرانس جهاني زن- نايروبي    165
         بند دوم- اتخاذ تدابيري خاص در سند كنفرانس جهاني زن- پكن    167

فصل دوم- بررسي اشتغال زنان درمناصب مهم دولتي وسياسي در قوانين موضوعه ايران
گفتار اول – جايگاه زنان در نهاد رهبري     178
         بند اول – رهبري     178
         بند دوم- شوراي رهبري     179
         بندسوم – مجلس خبرگان    182

گفتار دوم – جايگاه زنان در قواي سه گانه(مجريه، مقننه،قضائيه)     184
         بند اول-قوه مجريه    184
                   الف – رياست جمهوري    184
                   ب – وزارت     189
         بند دوم- قوه مقننه     190
                   الف- مجلس شوراي اسلامي     190
                   ب- شوراي نگهبان     191
         بند سوم – قوه قضائيه     195
                   الف- قضاوت     195
                   ب – رياست قوه قضائيه     202

گفتار سوم – جايگاه زنان در نيروهاي مسلح     204
         بند اول- ارتش    206
         بند دوم – نيروي انتظامي     207
         بند سوم- سپاه پاسداران     209

نتيجه    213
پيوست     223
فهرست منابع      257
فهرست جداول
جدول شماره 1:
نرخ مشاركت نيروي كاربه تفكيك جنس در كشورهاي مختلف جهان طي سال‌هاي 98-1989    16

جدول شماره 2:
ميزان فعاليت زنان (نرخ مشاركت) در مقاطع ده ساله در ايران    24

جدول شماره 3:
توزيع نسبي جمعيت فعال برحسب مناطق به تفكيك جنس طي سال‌هاي 75-1355    26

جدول شماره 4:
توزيع نسبي جمعيت شاغـــــل دربخشهاي عمده فعاليت برحسب مناطـــــق به تفكـــيك‌ جـــنس‌
طي سال‌هاي75-1355    28

جدول شماره 5:
توزيـــع مستخدمان كـشوري دروزارتخـــانه ها ومــــوسسات مشمول وغيـــــرمشمول قــانون
استخدام كشوري برحسب جنس درسال‌هاي 1365 و1374     29