توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان "مفهوم بهره وری" در حجم 32 اسلاید.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « مفهوم بهره وری » می باشد که در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
امروزه تقريباً نويسندگان اجماع نظر دارند که اندازه بهره وری با تقسيم ارزش ستاده ها (محصول) به ارزش نهاده ها (داده ها) بدست می آيد. همين که در مقدار معينی نهاده ها، مقدار محصول ( با حفظ کيفيت) افزايش يابد يا مقدار نهاده های به کار رفته برای يک مقدار محصول کاهش يابد، بهره وری افزايش می يابد.
بهره وري عبارت است از نسبت ستاده (كالا يا خدمت و يا مجموعهاي از كالاها وخدمات) به دادهها (عامل يا عوامل توليد).
فهرست مطالب:
تاريخچه بهره وری
نهضت مديريت علمی و بهره وری
اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعيه تشکيل مرکز بهره وری ژاپن
تعريف سازمان همکاری اقتصادی اروپا
برخی تعاريف بهره وری
جمع بندی تعاريف بهره وري
اثر بخشی
کارايی
نوآوری
قابليت انعطاف
کيفيت زندگی کاری
سودآوری، بهره وری وکيفيت
مديريت عمليات و سودآوری
بهرهوري جزئي
بهرهوري کلی عوامل توليد
بهرهوري کلی
بهرهوري چند عامل
شاخص بهرهوري جامع کل
بهرهوري از ديدگاه سيستمی
بهرهوري از ديدگاه ژاپنی
رويکرد اقتصادی به بهرهوري
برخی سوء برداشتها در باره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وري
بهره وری سبز
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان "مفهوم بهره وری" در حجم 32 اسلاید.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « مفهوم بهره وری » می باشد که در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
امروزه تقريباً نويسندگان اجماع نظر دارند که اندازه بهره وری با تقسيم ارزش ستاده ها (محصول) به ارزش نهاده ها (داده ها) بدست می آيد. همين که در مقدار معينی نهاده ها، مقدار محصول ( با حفظ کيفيت) افزايش يابد يا مقدار نهاده های به کار رفته برای يک مقدار محصول کاهش يابد، بهره وری افزايش می يابد.
بهره وري عبارت است از نسبت ستاده (كالا يا خدمت و يا مجموعهاي از كالاها وخدمات) به دادهها (عامل يا عوامل توليد).
فهرست مطالب:
تاريخچه بهره وری
نهضت مديريت علمی و بهره وری
اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعيه تشکيل مرکز بهره وری ژاپن
تعريف سازمان همکاری اقتصادی اروپا
برخی تعاريف بهره وری
جمع بندی تعاريف بهره وري
اثر بخشی
کارايی
نوآوری
قابليت انعطاف
کيفيت زندگی کاری
سودآوری، بهره وری وکيفيت
مديريت عمليات و سودآوری
بهرهوري جزئي
بهرهوري کلی عوامل توليد
بهرهوري کلی
بهرهوري چند عامل
شاخص بهرهوري جامع کل
بهرهوري از ديدگاه سيستمی
بهرهوري از ديدگاه ژاپنی
رويکرد اقتصادی به بهرهوري
برخی سوء برداشتها در باره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وري
بهره وری سبز
برچسب ها: فصل اول کتاب بهره وری شهنام طاهری دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها مفهوم بهره وری پاورپوینت مفهوم بهره وری بهره وری شهنام طاهری تاريخچه بهره وری بهرهوري جزئي بهره وري کلی عوامل توليد بهره وري کلی شاخص بهره وری