توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)، در حجم 33 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
روندهاي نوين به نوعي بر استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه استوارند.اما وجه مشخص آنها تاكيد بر پويا كردن سيستم سازماني،دستيابي به تركيب بهينۀ زيرسيستمهاي سازماني و مهمتر از همه ايجاد،يكسازي پايه اي ميان زيرسيستم هاي تكنولوژي،ساختاري و انساني است.
فهرست مطالب:
تحولهاي بنيادي سازمان
مقايسه انواع تحولهاي بنيادي سازمان
فعاليتهاي اصلي استراتژيهاي مبتني بر برنامه
الگوي تحول مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان(بوبس)
ويژگيهاي بوبس
فنون بوبس
سطح فرد:فن بهبود مهارتهاي ارتباطي-الگوي پنجرۀ جو-هري
الگوي پنجرۀ جو-هري
سطح گروه:فن تشكيل گروه
انواع وابستگي وظيفه اي
سطح ميان گروهي: پژوهش مبتني بر بازيافت
سطح سازمان:شبكه بوبس Grid O.D
مراحل 6 گانۀ شبكه بوبس
هماهنگي اجرائي فنون بوبس:نمودار تحليل مسير
روندهاي نوين و در حال تكوين
سيستمهاي فني اجتماعي(الگو)
مديريت كيفيت جامع Total Quality Management(TQM)
اصول 14 گانۀ پيشنهادي دمينگ در رابطه با TQM
سيستمهاي كار كارساز High-performance Systems
مقايسه مباني مديريت سنتي و سيستمهاي كار كارساز
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)، در حجم 33 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
روندهاي نوين به نوعي بر استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه استوارند.اما وجه مشخص آنها تاكيد بر پويا كردن سيستم سازماني،دستيابي به تركيب بهينۀ زيرسيستمهاي سازماني و مهمتر از همه ايجاد،يكسازي پايه اي ميان زيرسيستم هاي تكنولوژي،ساختاري و انساني است.
فهرست مطالب:
تحولهاي بنيادي سازمان
مقايسه انواع تحولهاي بنيادي سازمان
فعاليتهاي اصلي استراتژيهاي مبتني بر برنامه
الگوي تحول مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان(بوبس)
ويژگيهاي بوبس
فنون بوبس
سطح فرد:فن بهبود مهارتهاي ارتباطي-الگوي پنجرۀ جو-هري
الگوي پنجرۀ جو-هري
سطح گروه:فن تشكيل گروه
انواع وابستگي وظيفه اي
سطح ميان گروهي: پژوهش مبتني بر بازيافت
سطح سازمان:شبكه بوبس Grid O.D
مراحل 6 گانۀ شبكه بوبس
هماهنگي اجرائي فنون بوبس:نمودار تحليل مسير
روندهاي نوين و در حال تكوين
سيستمهاي فني اجتماعي(الگو)
مديريت كيفيت جامع Total Quality Management(TQM)
اصول 14 گانۀ پيشنهادي دمينگ در رابطه با TQM
سيستمهاي كار كارساز High-performance Systems
مقايسه مباني مديريت سنتي و سيستمهاي كار كارساز
برچسب ها: استراتژيهاي تحول در سطح كلان استراتژيهاي تحول استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه تحولهاي بنيادي سازمان استراتژي هاي مبتني بر برنامه الگوي تحول مبتني بر برنامه الگوي بهبود و بازسازي سازمان الگوی بوبس پاورپوینت استراتژی های تحول دانلود پاورپوینت